Отдел общественной интеграции

Новое название или новый курс?

Жители Нацерет Илита этот отдел до сих пор называют отделом "алии и абсорбции". И если у входа в муниципалитет вы спросите, где здесь абсорбция – вас обязательно поймут и приведут в нужное место. Правда, теперь это место называется отделом общественной интеграции, и руководит им Паула Лам Хаим. Имя звучное, но для "русского" уха непривычное, а потому сразу и не догадаешься, что корни Паулы и всей ее семьи – в СССР.
В Израиль родители привезли ее маленькой девочкой, но старались учить русскому языку, что в дальнейшем Пауле очень пригодилось: и на работе в Еврейском агентстве "Сохнут", где ей доверили возглавлять представительство в республике Молдова, и сегодня, в отделе общественной интеграции.

– Паула, что стоит за сменой названия отдела? Желание поменять все "старое", или что- то более существенное?

– Конечно же, более существенное. Вновь избранный мэр сразу взял курс на общественную интеграцию, на сближение всех потоков "алии", землячеств и объединений. Для успешного развития города необходима стабильность, равновесие общественных отношений, толерантность. А достичь равновесия можно лишь при социальном равенстве и успешной интеграции в новую среду представителей всех общин, чем мы и занимаемся. К тому же, обратите внимание, в заглавии нашего отдела есть еще и подзаголовок: алия, население, трудоустройство, пенсионеры.

– Практически весь город. Не много ли?!

– Вы правы. Ответственность большая, и объем работ очень большой. Но у нас профессиональный и слаженный коллектив. К тому же, надо учесть, что мы работаем в содружестве со всеми городскими землячествами и объединениями, практически со всеми отделами муниципалитета, с дворцом культуры "Беркович", с Еврейским агентством "Сохнут", с фондом "Керен Едидут" и, конечно же, с региональным отделением министерства абсорбции. При необходимости, я обращаюсь за советом к Ронену Плоту, у которого за плечами бесценный опыт работы на посту Генерального директора министерства абсорбции.
Общественная интеграция – процесс длительный, иногда болезненный, но очень важный.

– Я знаю, что только за один день прошедшей недели вы приняли и разместили сразу восемь семей с детьми.

– Да, Так оно и было. Как сказала Светлана Якубович, которая сейчас возглавляет подразделение "алии" при нашем отделе – это был ее личный рекорд. До этого случая она за день приняла и разместила "всего лишь" 5 семей.

– Квартир в городе достаточно? 

– Бывают разные периоды, но мы всегда заранее готовимся к встрече людей и заранее собираем информацию о квартирах на съем. У мэрии есть собственный фонд временного подменного жилья. Это, конечно, не «high level», но это годные для временного проживания отдельные квартиры со всеми удобствами. Вновьприбывшие останавливаются в этих квартирах только на несколько дней, чтобы не снимать номер в отеле (что очень недешево) и не остаться на улице на период поиска жилья. К тому же первые дни проживания в этих временных квартирах бесплатны. Мы знаем, сколько человек в прибывающих семьях, какие у них предпочтения и пожелания и многое другое. И когда они приезжают, мы им предлагаем на выбор имеющиеся варианты. Мы стараемся отбирать только меблированные квартиры, со бытовой техникой и без посредников, ведь мы очень хорошо понимаем, что возможности репатриантов ограничены, и делаем все, чтобы они чувствовали себя более уверенно.

Кроме Светланы Якубович, которая замечательно справляется со своими обязанностями и обладает особым талантом общения с людьми, у нас еще есть еще проектор Марат Альперович, который выполняет огромную работу по сопровождению репатриантов по всем необходимым инстанциям: записывают их детей в школы и детские сады, в больничные кассы и банки, помогают решать огромное количество возникающих вопросов.

Мы встречаем людей и ночью, и в праздники. И делаем это со всей душой. Но для того, чтобы они выбрали именно наш город, надо приложить немалые усилия. Мы постоянно находимся на связи с представительствами "Сохнутов" разных стран. Мы проводим видеоконференции с потенциальными репатриантами, рассказываем о Нацерет Илите, отвечаем на многочисленные вопросы.

– Сколько с начала года к нам прибыло новых репатриантов и сколько "ульпанов" по изучению иврита сегодня работают?

– С начала года мы приняли, разместили, определили в школы, "ульпаны", детские сады 310 человек. В самые ближайшие дни мы готовимся встретить еще 8 семей с детьми. Это около 40 человек. Сегодня у нас работают 4 "ульпана" по изучению иврита, где, в основном, учатся выходцы из стран СНГ. В классе, который мы открыли 3 сентября, учится 29 человек. 5 ноября мы открыли сразу 2 класса, где занимаются 45 человек. Часть из них приехала к нам по программе профессиональной абсорбции "Сохнута". Это будущие дипломированные электрики. Их курс обучения рассчитан на 1260 часов. По окончании они получат дипломы министерства труда Израиля. 28 человек из числа новых репатриантов учатся в классе для пенсионеров.

Для детей репатриантов мы открыли послеобеденные уроки помощи в изучении иврита. Занятия проходят в клубе "Нью Йорк" по вторникам и четвергам. В наших общих интересах, чтобы дети как можно скорее интегрировались и чувствовали себя комфортно. К слову сказать, у нас в городе работает программа министерства образования для учеников 4-5 классов "Кружок для каждого ребенка". Очень важно, чтобы дети имели возможность развиваться и с пользой проводить досуг. Эта программа дает такие возможности. Семья платит чисто символическую сумму – 100 шекелей в год, и ребенок может выбрать один кружок на свой вкус. Занятия проходят во всех клубах города. 

– Давайте немного поговорим о трудоустройстве. Большое количество молодых людей, которые прибывают к нам в город, по окончании "ульпана" столкнутся с вопросом трудоустройства. Что мы им сможем предложить? 

– Начнем с того, что у нас в городе практически нет безработицы. Рабочие места есть, и в скором времени их выбор станет значительно солидней. Я говорю и о "Хай Теке", и о сфере обслуживания, и о предприятиях разного профиля, которых у нас достаточно, и которых в ближайшее время станет еще больше. Я очень довольна тем, как приступила к своим новым обязанностям координатор отдела трудоустройства Лада Искиева. Человек повышенной ответственности, исполнительная и творческая одновременно, она работает на результат. Не успокаивается до тех пор, пока человек, обратившийся к ней за помощью, не получит место работы. Как правило, от нее люди выходят с хорошим настроением. И это тоже часть общественной интеграции. 

– А как и с интеграцией духовной, культурной, просветительской?

– Понимаем всю ее важность. Буквально на днях мы провели большой праздничный вечер для жителей города. В нем приняло участие около 700 человек. При этом мы  ориентировались как на старожилов, так и на новых репатриантов – выходцев из разных стран. Звучала разная музыка, исполнялись разные танцы. Люди сидели за столами красивого зала "Гранд Палас" и чувствовали себя одной большой дружной семьей.
Замечательная атмосфера, приподнятое настроение. Что может быть лучше этого?!

Такое же слияние сердец произошло и на "Дне алии – 2017", в котором приняла участие министр абсорбции Софа Ландвер. Праздник прошел во дворце Беркович при участии огромного количества людей. Зал просто не смог вместить всех желающих. Представители разных общин, проживающих в Нацерет Илите, пришли в национальных костюмах стран исхода. Угощали гостей традиционными блюдами, знакомили с предметами быта. Это было очень интересно. Завершилось все большим праздничным концертом. Разве это не пример культурнопросветительской интеграции?!

Мы продолжаем организовывать ознакомительные экскурсии по стране для новых репатриантов. На днях мы для них открыли специальный семинар "Как правильно и успешно интегрироваться в израильское общество". Работа ведется большая и комплексная. В связи с этим, хотелось бы сказать и о городском музее Катастрофы. Заведующий отделением культуры, художник Александр Вайсман сейчас работает не только над новой экспозицией музея, но и над его новой концепцией. Это будет место светлой памяти о подвиге нашего народа. Мы хотим, чтобы экскурсоводами там стали дети, школьники. Чтобы в музее проходили и уроки истории, и литературные вечера, и лекции. Это должно быть живое и очень светлое место. Вот Вам еще один пример интеграции и совместного творчества представителей разных поколений.
Мне много хочется еще рассказать, но я понимаю, что надо заканчивать разговор. Хочу лишь поблагодарить наших добровольных помощников за их внимание, душевное отношение к людям и искренность. У нас за сотрудничество с добровольцами отвечает заведующаяотделением Тали Гродская. Ей удалось создать очень крепкий коллектив преданных людей. Преданных своему делу, нашему отделу общественной интеграции и городу, который мы все очень любим.